川交公司党委坚持把党史学习教育同推动事情相结合，把15000余名工业工人作为“我为群众办实事”实践运动的重点效劳群体，围绕工业工人急难愁盼问题，聚焦“政治引领、宁静治理、素质提升、生活关爱”四个方面，以党建带工建为抓手，用党史学习教育结果提升工业工人的认同感、宁静感、获得感、幸福感。
突出党建引领，提升工业工人认同感。川交公司党委健全组织体系，建立党员领导干部结春联系效劳工业工人机制，确定党员责任人178个，联系工业工人7635名。强化“监督+考评”，结合党员领导联系下层事情，加大事情落实催促检查，并把该项事情纳入党组织书记抓党建事情述职考核、党员民主评议、评先评优重要依据，确保事情质效。注重发挥支部辐射纽带作用，把工人党员纳入项目党支部教育治理，组织开展“学党史、感党恩”宣讲运动，给工人党员讲党史、讲党课、讲政策，增强工人党员的组织归属感、身份认同感。
筑牢宁静防地，提升工业工人宁静感。强化宁静生产“党政同责”，推进“一岗双责”落地落实，构筑“党建+宁静”融合双堡垒，围绕“危害辨识管控+隐患排查治理”两大焦点任务及宁静挂牌督办整改“四件大事”，划定党员干部宁静生产“效劳区”和“责任田”，建立川交公司两级党政领导“分点包干”督导宁静治理事情制度及公司机关、项目经理部、宁静环保科、各协作步队、各施工班组5层级宁静防护体系，各级党员干部联合宁静部分、班组长，配合推进工业工人宁静技术交底、宁静隐患排查、现场宁静治理等事情，致力买通宁静治理“最后一公里”。广泛建立“工人宁静督导队”，选拔“班组宁静督导员”，评选“优秀农民工”，连续推动“宁静生产月”暨“安康杯”运动，在党员结对领导下，工业工人化身宁静监管主人翁，交流经验，加入治理，充分发挥从“要我宁静”向“我要宁静”转变的引领作用。
增强技术培育，提升工业工人获得感。综合企业与工业工人双重需求，川交公司党委安排实施“强农行动”，牵头建立“农民工移动学院”，组织业务水平高的党员、邀请行业专家到一线流动教学，按期举办宁静质量、标准化治理、施工技术等专题培训班，建立一线作业人员日常宁静教育培训长效机制，开办电工、宁静员、起重工、焊工等取证培训，培训笼罩面达95％。广泛开展岗位练兵、技术角逐和“一帮一”等运动，让工人在生产一线和各大技术角逐中理论联系实际，自我磨炼，资助他们逐步成为事情上的行家里手，实现由“体力打拼型”向“知识技术型”工业工人转变。
打造工人之家，提升工业工人幸福感。川交公司各级党组织把致力为工业工人建设幸福之“家”，作为“我为群众办实事”实践运动的重要落脚点之一，在生活居住、卫生健康、文化娱乐、家人眷注等方面，为工业工人群体提供多元化效劳。强化精准关爱，做实工业工人步队驻地建设调研事情，调研工业协作步队105个，笼罩工业工人1761人，总结重要突出问题109条，形成办实事清单，处理急切问题22项。标化工人宿舍、食堂，配备冰柜、消毒柜；规范垃圾分类，修建影戏放映室、健身运动区等场合，让工业工人住的舒心、吃的定心、事情定心、生活舒心。推进职业健康体检全笼罩，先后组织资助2700多名工人集中接种新冠疫苗。全力包管工人权益，监管人为发放，开设暖心工地银行，开展精准普法宣传运动。坚持开展四季慰问，建立“经济帮扶+提供岗位”帮扶机制，资助11名困难工业工人解决就业及生活问题。开展“宁静的你、幸福的家”家书征集运动，让工业工人归属感越发强烈。
为工业工人办实事，是川交公司党委助推工业工人步队建设革新的一项务实举措，也是全面落实尊龙凯时人生就是搏党委关于开展“我为群众办实事”实践运动相关要求的一项拭魅招。下一步，川交公司党委将以更高站位、更高热情、更高水平连续推动党史学习教育走深向实，将“我为群众办实事”同效劳工业工人、助推高质量建设结合起来，助力工业工人立足、定心、安业，支撑工业工人创立更大价值！
