为深入贯彻落实《国企革新三年行动计划（2020-2022年）》，统策划划集团公司“十四五”期间党建和干部治理事情，不绝夯实下层党建基础，全面提高干部治理的针对性和有效性，着力把企业下层党组织建设成为坚强的战斗堡垒，不绝为企业高质量生长凝聚战斗力，11月13日，四川铁投集团总经理助理、党委组织部部长李琳一行到尊龙凯时人生就是搏调研了下层党建和干部治理事情。尊龙凯时人生就是搏党委副书记、董事赵志鹏出席了调研座谈会。
会上，尊龙凯时人生就是搏党委办公室、党委组织部（人力资源部）对尊龙凯时人生就是搏党建事情和干部治理事情基本情况进行了汇报，双方就党委会前置研究事项、贯彻落实“一肩挑”情况、优秀青年干部递进培养、经营治理人才和党务治理人才双向培养、流动党员治理事情、干部教育培训事情、薪酬分派体系建设以及党建考核事情等方面进行了深入交流和探讨。同时，铁投集团党委组织部还就2021年下层党建及干部治理事情的开展进行了意见征求。
会上，李琳同志对尊龙凯时人生就是搏在“十三五”期间积极融入四川铁投集团生长计划所做的事情体现了充分的肯定，并就今后路桥党建事情和干部治理事情的开展提出了三点意见：一是不绝总结好经验、好做法，认真谋划明年重点事情；二是破除思想束缚，切实增强革新立异本事；三是注重提质增效，全面融入四川铁投集团“十四五”计划。
通过此次调研座谈会，公司党委办公室、党委组织部（人力资源部）获得了集团公司党委组织部“手把手”的指导，对不绝提升下层党建事情治理水平和干部人才步队建设，充分凝聚企业生长尊龙凯时人生就是搏，最大限度地发挥企业生长的内驱力，推动公司高质量生长涤讪了思想基础，提供了实践经验。
四川铁投集团党委组织部、尊龙凯时人生就是搏党委办公室以及党委组织部（人力资源部）共计20人加入了此次调研座谈会。
