自主题教育开展以来，机化分公司牢牢掌握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，紧扣“动”“活”“深”“实”做好四个“紧抓”，推进主题教育良好开局。
紧抓顶层设计
让主题教育“动起来”
机化分公司坚持系统化统筹，尊龙凯时人生就是搏时间组织召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题集会，建立主题教育领导小组及事情机构，形成了“领导小组牵头抓总、综合组统筹联动、宣传组强化引领、整治整改组检视整改、各党支部积极加入”的事情花样。做好发动安排事情，制定印发主题教育任务清单，细化理论学习、视察研究、推动生长、检视整改等各项重点事情，确保主题教育各项事情从始至终环环相扣、无缝衔接、统筹一体推进。
紧抓理论学习
让主题教育“活起来”
机化分公司坚持“学”字打头，先学一步、学深一层，接纳线下线上一系列方法新、内容活、加入度高的学习宣传和交流研讨举措，逐步深化理论学习。公司党委以党委会“尊龙凯时人生就是搏议题”、党委理论学习中心组等方法集中学习习近平总书记重要讲话精神，中央、省委和上级党委关于主题教育及视察研究的系列重要文件；各党支部通过集中学习、交流研讨、宣讲阐释、现场教学等方法开展形式多样、内容富厚的主题教育运动，推动主题教育延伸至末梢；发放相关书籍200余本，微信民众号增设“主题教育”专栏推送相关内容10条，制作相关口号26条，确保主题教育学习到位、宣传到位。
紧抓视察研究
让主题教育“深起来”
机化分公司以“五个必须坚持”为导向，以“蜀道之问”为主题，紧扣高质量生长主线，实时召开专题集会，深入研讨，精心谋划，明确项目基础治理、青年生长成才、高品质地材处理系统运行、专职宁静治理人员岗位适配度等8个“体检清单”并制定相应的问诊计划，细化责任分工和时间节点，接纳“四不两直”方法深入一线、深入下层开展调研，实时发明并解决问题，切实把调研结果转化为推动企业高质量生长的实际效果。截至目前，调研事情组先后赴23个项目开展领题调研，开展座谈会33次，笼罩一线职工458人次，查阅资料50卷（本），实地勘察32次，现场解决问题十余个。
紧抓查改领悟
让主题教育“实起来”
机化分公司坚持边学习、边比照、边检视、边整改，把问题清单实时转化为任务清单、制度清单，实时提出解决步伐。针对项目技术立异条件弱、设施设备迭代等问题，抓紧研究立项；针对危害典质金、职业晋升、学习培训、薪酬待遇、劳务派遣准入等问题，积极解答，同步起草《下层一线技术员、宁静员心理疏导实施细则》，真正把调研结果转化为对策思路、转化为解决问题的具体行动。同时始终聚焦主责主业，推动主题教育与中心任务相互协调、融合，镇广高速B3项目、宁攀高速ZCB3-LM3项目、西香高速ZCB3-TJ6项目顺利迎来节点工程，宁攀高速ZCB1-3项目、峨汉高速大峡谷隧道右幅实现领悟目标，掀起大干快上热潮。
