为全面贯彻落实中央、省委省政府和蜀道集团关于连续深化国企革新的安排安排，细化落实革新举措，压实压紧责任，确保全面高质量完成年度既定革新任务，11月22日，尊龙凯时人生就是搏在机关本部召开国企革新三年行动推进会，安排安排权属公司中层治理人员竞争上岗等重点事项，对公司革新生长事情进行再发动、再安排、再推动。公司党委书记、董事长熊国斌出席集会并讲话，党委副书记、路桥股份副董事长、总经理甘洪主持集会。
熊国斌指出，自“国企革新三年行动”启动以来，公司上下深入学习贯彻习近平总书记关于深化国企革新的系列批示指示精神，全面落实中央、省委省政府和蜀道集团关于深入实施国企革新的决策安排，坚持目标导向、问题导向、结果导向，一体推进“国企革新三年行动”“天府综转业动”“三项制度革新”等革新事情。截至目前，路桥股份已完成“国企革新三年行动”整体完成率约为67.5%，“天府综转业动”整体完成率约为83%。
针对公司国企革新及相关事情，熊国斌提出了四点要求：
一是要进一步提高政治站位，深刻领会企业革新事情的紧迫性。各级企业和宽大干部职工要紧盯年度目标任务，锚定事情台账，进一步细化革新举措，剖析落实革新任务，确保革新事项不设“真空”、不留“死角”。充分利用国企革新“工具箱”和“政策包”，着力在优化经营机制、提升治理效率、提升企业效益等方面增添举措，有效破除企业体制机制障碍，解决制约企业高质量生长“老浩劫”问题。凭据蜀道集团“穿透式革新”要求，扎实做好国企革新考核和评估相关事情，严格奖惩逗硬，确保顺利通过“国企革新三年行动”和“天府综转业动”考核验收。
二是要统一思想认识，加速完成权属公司中层竞聘上岗事情。中层干部竞聘上岗是加速公司人事制度革新，推动公司高质量生长的重要举措。各公司要“掐表计时”，安排好、安排好、组织好中层干部竞聘事情，确保在11月底前全面完成相关事情；要增强中层干部的思想教育，引导他们讲政治、顾阵势，以平和的心态加入竞聘、听从组织安排；要严格竞聘纪律，确保竞聘事情的公正、果真、公正，充分发挥纪检监察、群众监督作用，杜绝徇私舞弊、弄虚作假等违规行为。
三是强化责任继续，切实引发革新主体的主动性引领性。相关工业和权属公司的革新重组是“国企革新三年行动”的“重头戏”，各单位务必高度重视，正确领会、坚决拥护蜀道集团和公司党委的决策安排，强化责任继续，落实主体责任，积极配合完成革新重组事情。相关革新重组的公司要落实专人，积极融入革新事情，推动革新走深走实，确保革新出效果。同时，公司要以革新重组为契机，进一步完善治理体系、压缩治理层级、提升治理效能，不绝增强企业竞争力、立异力、控制力、影响力和抗危害能力。
四是要统筹革新生长，全力抓好岁末年初各项事情。各单位要强化系统看法，统筹推进企业革新、生长稳定各项事情。要比照年度任务，找差别、添步伐、强包管，掀起项目生产建设的热潮，加速变换计量以及“三角债”的清理，确保各项生产经营目标圆满完成；要压紧压实宁静治理责任，增强隐患排查整治，落实宁静包管步伐，积极抓好疫情防控、民工人为支付、信访维稳等事情，确保宁静生产“万无一失”、岁末年初和谐稳定；要认清严峻形势，强化危机意识，立异治理思路，认真梳理明年事情计划，同时紧扣蜀道集团、尊龙凯时人生就是搏的生长计划，结合自身实际，制定优化公司“十四五”生长计划，为企业的高质量生长定好偏向、明确路径、谋划未来。
会上，党委副书记、路桥股份副董事长、总经理甘洪就进一步贯彻落实好此次集会精神提出相关要求；党委副书记、董事赵志鹏转达解读了《尊龙凯时人生就是搏所属公司中层治理岗位竞聘事情指导意见》文件精神。
公司在家领导班子成员、总助级治理人员、机关各部分和直属企业卖力人加入集会。
