尊龙凯时人生就是搏

为深入学习贯彻蜀道集团关于国企革新三年行动的安排安排，全面落实企业领导班子成员任期制和契约化治理事情，推动公司革新走深走实。10月27日，尊龙凯时人生就是搏召开领导班子任期制和契约化治理事情推进会。公司党委书记、董事长熊国斌主持集会并讲话。

集会转达学习了蜀道集团《关于全面推行集团公司所属企业领导班子成员任期制和契约化治理的实施计划》等文件精神，并就公司领导班子成员年度及任期经营业绩责任书组成及指标设置的原则和要求进行了解读。

集会指出，推行经理层成员任期制和契约化治理是完善中国特色现代企业制度的重要内容，是国有企业建立市场化经营机制、引发企业内生动力活力的要害举措，是国企革新的牛鼻子、是要害的突破口。关于激励企业领导人员继续作为、引发企业经理层团队活力，具有重要而深远的作用。

集会强调，要严格凭据领导班子任期制和契约化治理事情要求，强化政治继续，压实主体责任，不绝细化落实事情计划和步伐，进一步完善相关协议文本。要增强与上级集团和相关业务部分的相同交流，实时掌握最新要求，严格履行报审和决策等程序，确保按期完成节点任务。要连续抓好任期制和契约化治理事情的督查指导，优质高效推进落实，确保公司上下行动统一、程序一致，不绝提高公司市场化经营水平。

公司在家领导班子成员加入集会，公司人力资源部、革新办相关卖力人列席集会。