为进一步推动国企革新三年行动重大安排，贯彻落实省国资委和蜀道集团关于全面推行所属企业领导班子成员任期制和契约化治理的事情要求，10月29日，尊龙凯时人生就是搏举行领导班子及所属公司全面实行任期制和契约化治理签约仪式。蜀道集团党委副书记、董事邹蔚出席集会并讲话，尊龙凯时人生就是搏党委书记、董事长熊国斌，蜀道集团总经理助理、党委组织部部长但勇，蜀道集团总经理助理胡荣，蜀道集团战略计划部部长唐文超加入集会。尊龙凯时人生就是搏党委副书记、路桥股份副董事长、总经理甘洪主持集会。
集会通报了尊龙凯时人生就是搏国企革新三年行动推进情况。公司领导班子成员划分签订《岗位聘任协议书》《年度目标责任书》《任期/周期目标责任书》。尊龙凯时人生就是搏权属公司卖力人签订了《企业年度经营目标责任书》和《企业任期经营目标责任书》。权属公司签约代表作了亮相谈话。
邹蔚对尊龙凯时人生就是搏扎实推进国企革新三年行动事情给予充分肯定。他指出，目今正值国企革新三年行动连续深化的要害时期，要找准革新的切入点和发力点，坚持效率和质量“两手抓”，切实推动企业革新再上一层楼。邹蔚强调，一要提高政治站位，深刻领会革新的重要意义。将思想统一到“因革新而兴，因革新而强”的程序上来，充分认识到革新的目的，通过革新引发企业活力，调动全体干部职工积极性，为生产经营赋能，为企业生长助力；二要坚持革新引领，深入推动企业高质量生长。围绕国企革新三年行动和蜀道集团党委相关要求，紧扣工程施工板块重组整合实施路径，以革新为契机，建立和完善市场化革新配套体系；抓好经理层成员任期制和契约化治理“要害一环”，充分引发经理层成员的活力和创立力；积极抢抓重大生长机缘，聚集主责主业、优化工业结构，进一步擦亮尊龙凯时人生就是搏“金字招牌”。三要坚持党的领导，打造高水平敢继续的干步队伍。要充分发挥党的领导焦点作用，坚持党的建设与革新事情同步谋划，立异做好党建事情与中心事情的深度融合；牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓欠好党建是不称职”的意识，把党的领导融入公司法人治理各环节。坚持党管干部、党管人才的原则，努力建设一支高水平、有继续、守底线的干步队伍。
熊国斌对推动国企革新三年行动和全面推行经理层成员任期制和契约化治理作了具体要求。一要提高政治站位，深刻领会任期制和契约化治理的重要意义，准确掌握任期制和契约化治理革新的实质，连续推进公司革新。二是强化责任继续，确保按期高质量完成革新目标。各单位主要领导要挂帅亲征、主行动为，抓好革新各项重点事情。革新领导小组要落实好具体事情，确保责任层层压实。公司全体干部职工要强化责任意识、继续意识，切实把思想和行动统一到公司的革新安排上来。三是狠抓贯彻落实，确保深化革新与企业高质量生长协同推进。牢固树立“一盘棋”思想，找准深化革新与推动企业高质量生长的结合点，实现深化革新与企业高质量生长“两手抓”“两手硬”，为公司圆满完成年度革新生长各项目标任务努力斗争。
本次签约标记着尊龙凯时人生就是搏实现了公司及各权属公司任期制和契约化治理100%全笼罩。尊龙凯时人生就是搏领导班子成员，总助级治理人员，机关部分卖力人，权属公司党政卖力人加入签约仪式。
