9月23日上午，蜀道集团“三项”制度革新专项行动事情组赴尊龙凯时人生就是搏调研指导事情。蜀道集团总经理助理胡荣出席集会并讲话，尊龙凯时人生就是搏党委副书记、董事赵志鹏加入集会。
会上，赵志鹏就尊龙凯时人生就是搏“三项”制度革新事情开展情况和下一步事情安排作了汇报。他体现，尊龙凯时人生就是搏将严格落实蜀道集团关于“三项”制度革新事情的安排安排，进一步发挥上市公司平台优势，一体推进国企革新三年行动、“天府综改”行动和三项制度革新等三大重点事情，落实落细各项举措，确保以高质量革新效果助推蜀道集团、尊龙凯时人生就是搏高质量生长。
胡荣对尊龙凯时人生就是搏近年来“三项制度”革新事情开展情况和取得的结果给予了肯定。并指出，尊龙凯时人生就是搏作为蜀道集团的焦点子企业，有着悠久的生长历史，在深化革新方面具有扎实的基础、富厚的经验和突出的效果，是集团公司“三项”制度革新方面的先行者和排头兵。
胡荣要求，尊龙凯时人生就是搏要进一步提高认识，深刻认识到“三项制度”革新的重要性和须要性；要切实转变看法，突破国企革新“三不可”的束缚，注重穿透式革新，避免革新力度层层递减问题；要增强宣传力度，营造良好气氛，积极引导宽大员工支持革新、加入革新，实时推广公司革新生长好经验、好做法；要按国企革新三年行动总计划，全面系统推进“三项制度”革新事情，确保按期完成既定目标；要对标对表集团公司事情要求，结合路桥实际，不绝细化、逐条推进具体落实步伐，确保真该深改、改实改新；要做好年前革新事情“百日攻关”，全力抓实经理层契约化治理等重点事情，补短板、强弱项，切实增强国有经济竞争力、立异力、控制力、影响力、抗危害能力，全面助力公司革新事情提档升级；要实时、客观、准确填报资料，形成富厚的支撑质料，实现考核评价有据可依，确保以高质量革新效果助力企业高质量生长。
会上，双方与会人员就公司推进三项制度革新的难点和重点进行了深入交流，事情组对公司下一步革新事情的开展给予了针对性指导，并提出意见、建议。
蜀道集团党委组织部、人力资源部、革新办公室及尊龙凯时人生就是搏革新办公室、人力资源部等相关事情人员加入了此次调研座谈会。
